AFP feliciteert medewerkers met hun Operator-B diploma

Duurzame inzetbaarheid bij AFP

Sinds 2012 is duurzame inzetbaarheid een belangrijk onderdeel van ons HR beleid en  mag AFP zich hiermee een “ early adapter” op dit vlak noemen.

Naast een persoonlijk inzetbaarheidsbudget voor elke medewerker investeert AFP  in de ontwikkeling en opleiding van medewerkers. Dit doen we onder andere door de inhouse opleiding van Proces Operator A en B.
Twee avonden per week zijn er docenten van het opleidingsinstituut CBT/ROC Midden Nederland aanwezig om medewerkers te begeleiden.

Na het afronden van de opleiding die gemiddeld twee jaar duurt zijn  de medewerkers beter gekwalificeerd voor het verrichten van hun complexe werkzaamheden.
De inhouse opleiding is inmiddels succesvol doorlopen door 30 medewerkers. In de afgelopen maand hebben wederom 10 medewerkers hun Operator B diploma behaald, een prestatie waar AFP trots op is. Het komende jaar zullen de 40 medewerkers die momenteel bezig zijn met de opleiding deze ook naar verwachting succesvol afronden.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!